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建言献策促发展,行风监督谱新篇——长治市中医医院召开行风监督员聘任大会
添加时间:2022-08-25       点击量:28455

为引导党员干部守规矩、拒腐蚀、讲奉献、能担当的行业新风尚,扎实推进清廉医院建设,营造风清气正的良好氛围,8月25日,我院召开行风监督员聘任大会,来自人大政协、公法系统、政府机构、新闻媒体、基层社区等不同行业的15名行风监督员受邀出席,院党政领导班子成员及中层以上干部参会,党委委员、副院长高洪平主持会议。


党委书记田建军


党委副书记、院长刘忠理

会上,党委副书记、院长刘忠理向与会人员分别从医院发展历程、队伍建设、诊疗水平、学科建设、服务能力等方面情况进行了全面介绍,副院长宗倩倩宣读《关于聘任行风监督员的决定》,行风监督员代表长治市妇女联合会副主席张晓芸和原西街街道小西门社区党委书记、主任李素萍表态发言。


党委书记田建军指出,召开行风监督员聘任大会既是倡清风、树清廉、扬正气的具体体现,也是深入开展纠治医疗领域“微腐败”的实际行动,更是保障医院安全稳定、清正廉洁的重要措施。

田书记希望,行风监督员在今后工作中要当好医院的“眼睛”和“耳朵”,聚焦医院行风重点领域与重点岗位,以群众利益为出发点的“公心”和敢于提出建议、善于提好建议的“无畏之心”,广泛收集并向医院及时反馈病人及其家属、社会各界人士对医院医疗质量、服务态度、医德医风、医疗收费等方面的意见、建议,做到“知无不言,言无不尽”,推动医院各项工作高效、民主、透明、公开,切实做好医院行风建设的“观察哨”“探照灯”。

田书记强调,行风建设工作关系到医院整体形象和人民群众的切身感受,各科室要牢固树立服务意识、发展意识、创新意识和“群众利益无小事”的岗位责任意识,积极响应监督员和社会各界反映提出的各方面意见建议,抓重点、找原因、出对策,形成常态化闭环工作机制,建立健全医务人员执业行为监管长效机制,切实解决行风建设中存在的突出问题,多措并举推动行风建设提质增效,凝心聚力共同打造清廉医院建设高地,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


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